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Sobre MARLAY · Misión y valores

Misión y valores: lo que decidimos cuando nadie está mirando

Cinco valores y cinco antivalores explícitos. No para colgar en la pared, sino para usar cada vez que tomamos una decisión difícil.

Nuestra misión
Hacer que la formación profesional y corporativa funcione: con orden, con datos y con personas que saben lo que hacen. Que un centro pueda crecer sin perder el sueño y que una empresa pueda formar a su equipo con resultados medibles.
Cinco valores accionables

No eslóganes: reglas para decidir

01

Especialización antes que escala

Preferimos saber mucho de un sector que un poco de muchos.

Cómo se nota

Rechazamos clientes fuera de formación cada mes, aunque cuadren contablemente.

02

Transparencia que filtra

Precios, plazos y condiciones por escrito antes de firmar.

Cómo se nota

Tenemos rangos publicados en cada ficha de servicio. Los precios bajo demanda no son nuestro estilo.

03

Doble revisión

Ningún entregable sale sin pasar por dos pares de ojos.

Cómo se nota

En una semana cargada, retrasamos un día una entrega antes de saltarnos la doble revisión.

04

Continuidad por encima de comisiones

Optimizamos para que el cliente renueve, no para cerrar más rápido.

Cómo se nota

Nuestros comerciales tienen variable por permanencia del cliente, no solo por firma.

05

Cero sorpresas

El cliente se entera de los problemas antes de que sean problemas.

Cómo se nota

Avisos proactivos, calendario compartido y cuadro de mando mensual.

Dónde ponemos el límite

Lo que NO somos

No somos asesoría generalista: no tocamos temas fuera de formación, aunque pague.

No somos vendedores de humo: si el cliente no encaja con nuestro foco, lo decimos.

No somos agencia rotatoria: el equipo es estable, en plantilla y con planes de carrera.

No somos opacos en precios: rangos publicados y propuesta personalizada en 24-48 h.

No somos atajistas: en justificación económica trabajamos siempre dentro de la legalidad.

Compromisos públicos verificables

Puedes pedirnos cuentas de cada uno

Cero devoluciones materiales en clientes activos los últimos 24 meses.

Diagnóstico inicial gratuito de 30 min para cualquier potencial.

Aviso previo de un mes para baja en cuotas recurrentes (sin permanencia obligada).

Garantía de sustitución de 90 días en RRHH & Cazatalentos.

Revisión trimestral de alcance en servicios recurrentes.

Sobre MARLAY

¿Quieres ver cómo se traduce todo esto en el trabajo?

Los valores se demuestran en el método y en las personas. Empieza por ahí, o reserva un diagnóstico y compruébalo tú mismo.

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