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Antes de MARLAY, sus socias fundadoras acumularon años resolviendo estos problemas en el sector de la formación. Aquí van algunos de esos casos, contados de forma anonimizada por confidencialidad: sin nombres, sin datos identificables y con resultados descritos en cualitativo.
Los casos de esta página reflejan la experiencia profesional de las socias fundadoras a lo largo de su trayectoria en el sector, no proyectos ejecutados bajo la marca MARLAY ni testimonios de clientes. Se presentan anonimizados por confidencialidad: sin nombres, sin datos identificables y con resultados en cualitativo. A medida que completemos proyectos propios, publicaremos casos de MARLAY con permiso explícito y cifras verificables.
Generaba crédito FUNDAE cada año pero apenas lo aprovechaba por falta de proceso interno.
Recuperar el control de las convocatorias y dejar de perder ayudas por trámites tardíos.
Mapa de convocatorias a 12 meses, calendario de comunicaciones y doble revisión documental antes de cada presentación.
Un aprovechamiento del crédito mucho más alto y un cierre del ejercicio sin incidencias en la justificación.
Arrancaba de cero y necesitaba acreditarse para poder acceder a convocatorias subvencionadas.
Homologar varias especialidades con plazos ajustados y sin experiencia previa en el trámite.
Diagnóstico de instalaciones y documentación, preparación del expediente y acompañamiento en la visita técnica.
Acreditación obtenida en la primera visita técnica, sin requerimientos de calado.
Afrontaba una auditoría con expedientes que se habían cerrado de forma apresurada.
Llegar a la inspección con la documentación blindada y sin sorpresas de última hora.
Doble revisión técnica y cruzada, subsanaciones pendientes y dossier auditable preparado por adelantado.
La auditoría se resolvió sin devoluciones materiales.
Había crecido más rápido que su estructura de gestión y la dirección se ahogaba en la operativa diaria.
Profesionalizar la gestión técnica y económica sin asumir el coste de un director interno.
Cuadro de mando mensual, calendario de cumplimiento y planificación estratégica trimestral.
Más visibilidad financiera y decisiones tomadas con datos, con una mejora clara de la rentabilidad.
La formación era dispersa, sin plan, y el crédito FUNDAE quedaba infrautilizado.
Convertir la formación en algo planificado, medible y correctamente bonificado.
Diagnóstico de necesidades, plan formativo a medida, formadores especializados y gestión FUNDAE integral.
Un plan anual coherente, buena acogida de los equipos y un aprovechamiento pleno del crédito.
Necesitaba incorporar un perfil académico clave y no tenía tiempo ni método de búsqueda.
Cubrir la vacante con garantías, sin jugar a la lotería de los currículums.
Definición de perfil, búsqueda activa, entrevistas por competencias y una shortlist trabajada.
Incorporación cerrada en pocas semanas, con buen encaje y permanencia en el tiempo.
Todos los escenarios de esta página están anonimizados por respeto a la confidencialidad de los clientes. Los sectores y tamaños son aproximados y no permiten identificar a ninguna organización.
Cambia el sector y cambia el reto, pero el enfoque es el mismo: diagnóstico honesto, doble revisión y seguimiento con datos. Ese método es lo que traemos a MARLAY.
Reserva un diagnóstico gratuito. Si trabajamos juntos y hay resultado, tu caso podría ser el próximo que publiquemos, con tu permiso y con cifras reales.
Sin compromiso · Respuesta en menos de 24 h laborables
