Inici › La nostra experiència
Abans de MARLAY, les sòcies fundadores van acumular anys resolent aquests problemes en el sector de la formació. Aquí tens alguns d’aquests casos, anonimitzats per confidencialitat: sense noms, sense dades identificables i amb resultats descrits de forma qualitativa.
Els casos d’aquesta pàgina reflecteixen la experiència professional de les sòcies fundadores al llarg de la seva trajectòria al sector, no pas projectes executats sota la marca MARLAY ni testimonis de clients. Es presenten anonimitzats per confidencialitat: sense noms, sense dades identificables i amb resultats descrits de forma qualitativa. A mesura que completin projectes propis, publicarem casos de MARLAY amb permís explícit i xifres verificables.
Generava crèdit FUNDAE cada any però gairebé no l’aprofitava per falta de procés intern.
Recuperar el control de les convocatòries i deixar de perdre ajuts per tràmits tardans.
Mapa de convocatòries a 12 mesos, calendari de comunicacions i doble revisió documental abans de cada presentació.
Un aprofitament del crèdit molt més alt i un tancament de l’exercici sense incidències en la justificació.
Arrencava des de zero i necessitava acreditar-se per poder accedir a convocatòries subvencionades.
Aconseguir l’homologació de diverses especialitats amb terminis ajustats i sense experiència prèvia en el tràmit.
Diagnosi d’instal·lacions i documentació, preparació de l’expedient i acompanyament en la visita tècnica.
Acreditació obtinguda en la primera visita tècnica, sense requeriments rellevants.
S’enfrontava a una auditoria amb expedients que s’havien tancat de manera precipitada.
Arribar a la inspecció amb la documentació blindada i sense sorpreses d’última hora.
Doble revisió tècnica i creuada, esmenes pendents i dossier auditable preparat per avançat.
L’auditoria es va resoldre sense devolucions materials.
Havia crescut més ràpidament que la seva estructura de gestió i la direcció s’ofegava en l’operativa diària.
Professionalitzar la gestió tècnica i econòmica sense assumir el cost d’un director intern.
Quadre de comandament mensual, calendari de compliment i planificació estratègica trimestral.
Més visibilitat financera i decisions preses amb dades, amb una millora clara de la rendibilitat.
La formació era dispersa, sense pla, i el crèdit FUNDAE quedava infrautilitzat.
Convertir la formació en quelcom planificat, mesurable i correctament bonificat.
Diagnòstic de necessitats, pla formatiu a mida, formadors especialitzats i gestió FUNDAE integral.
Un pla anual coherent, bona acollida dels equips i un aprofitament complet del crèdit.
Necessitava incorporar un perfil acadèmic clau i no tenia temps ni mètode de recerca.
Cobrir la vacant amb garanties, sense jugar a la loteria dels currículums.
Definició de perfil, recerca activa, entrevistes per competències i una shortlist treballada.
Incorporació tancada en poques setmanes, amb bon encaix i permanència en el temps.
Tots els escenaris d’aquesta pàgina estan anonimitzats per respecte a la confidencialitat dels clients. Els sectors i mides són aproximats i no permeten identificar cap organització.
Canvia el sector i canvia el repte, però l’enfocament és el mateix: diagnòstic honest, doble revisió i seguiment amb dades. Aquest mètode és el que aportem a MARLAY.
Reserva un diagnòstic gratuït. Si treballem junts i aconseguim resultats, el teu cas podria ser el pròxim que publiquem, amb el teu permís i amb xifres reals.
Sense compromís · Resposta en menys de 24 h laborables
